Pembahasan Try Out Wawancara PPPK #01

Akan ada libur nasional yang jatuh pada hari Selasa. Sudah menjadi kebiasaan umum di instansi pemerintahan tempat Anda bekerja, untuk melakukan bolos massal di hari Senin dengan alasan hari kejepit nasional. Menurut Anda, perilaku yang sebaiknya Anda lakukan adalah … © Bimbel Ladida

Masuk setengah hari di hari Senin, jika kantor sepi maka tidak melanjutkan kerja dan memutuskan untuk pulang
Menolak bolos masal di hari Senin karena bertentangan dengan nilai nilai dalam diri sendiri
Bertanya pada atasan langsung, apakah diizinkan untuk bolos masal di hari Senin
Mempelajari aturan yang berlaku secara nasional dan mengikutinya secara konsisten

Jawaban: DCAB © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Sebagai pegawai, kita memiliki tanggung jawab untuk menjalankan tugas dan kewajiban sesuai dengan aturan yang berlaku. Dengan tidak ikut-ikutan bolos, Anda menunjukkan sikap yang baik dan menjadi contoh bagi rekan kerja lainnya. Bertanggung jawab atas pekerjaan adalah bagian dari etika kerja yang baik.
Opsi A, masuk setengah hari dan kemudian pulang jika kantor sepi sebenarnya sama saja dengan bolos.
Opsi B, menolak secara tegas adalah sikap yang baik, namun perlu diimbangi dengan pemahaman yang mendalam tentang aturan dan konsekuensinya.
Opsi C, bertanya kepada atasan memang bisa dilakukan, namun sebaiknya diiringi dengan pemahaman bahwa bolos adalah tindakan yang tidak sesuai dengan aturan.

Anda adalah seorang pekerja di suatu institusi riset yang memberi kesempatan kepada Anda untuk melakukan penelitian ilmiah untuk mendukung kenaikan jabatan Anda. Namun, baru-baru ini Anda mengalami musibah di mana kedua orang tua Anda meninggal dunia dalam kecelakaan pesawat. Selain itu, Anda memiliki tanggungan dua adik yang masih sekolah dan memerlukan perhatian ekstra. Sikap Anda adalah ... © Bimbel Ladida

Mengabaikan kesempatan untuk melakukan penelitian ilmiah demi fokus pada tanggung jawab keluarga yang mendesak
Memanfaatkan kesempatan untuk melakukan penelitian ilmiah dan mencari dukungan dari keluarga dan teman untuk membantu merawat adik-adik Anda
Menolak kesempatan untuk melakukan penelitian ilmiah dan meminta bantuan keuangan dari institusi riset untuk mengatasi beban finansial yang diakibatkan oleh musibah yang baru saja terjadi
Menunda penelitian ilmiah sementara Anda menangani urusan keluarga yang mendesak, dan kemudian berkomitmen untuk kembali ke kesempatan tersebut setelahsituasi keluarga Anda lebih stabil

Jawaban: BDAC © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Memanfaatkan kesempatan untuk melakukan penelitian ilmiah sambil mencari dukungan dari keluarga dan teman untuk membantu merawat adik-adik Anda adalah langkah yang bijaksana. Ini memungkinkan Anda untuk tetap menjaga tanggung jawab keluarga dan juga menjalani karir profesional.
Opsi A, meskipun fokus pada tanggung jawab keluarga penting untuk dilakukan, tetapi mengabaikan kesempatan untuk melakukan penelitian ilmiah dapat berdampak negatif pada karir dan masa depan Anda.
Opsi C, menolak kesempatan untuk melakukan penelitian ilmiah dan meminta bantuan keuangan dari institusi riset dapat merugikan karir Anda dalam jangka panjang. Selain itu, kemungkinan besar institusi riset tidak akan mengizinkan bantuan keuangan dalam situasi seperti ini
Opsi D, menunda penelitian ilmiah sementara Anda menangani urusan keluarga yang mendesak dan kemudian berkomitmen untuk kembali setelah situasi keluarga Anda lebih stabil adalah pendekatan yang masuk akal. Namun, perlu diingat bahwa kesempatan tersebut mungkin tidak lagi tersedia di masa depan.

Anda berada di dalam kereta yang penuh sesak selama jam sibuk. Selama perjalanan, Anda menyadari seorang ibu hamil yang tampaknya lelah dan kesulitan berdiri karena tidak ada kursi yang tersedia. Sebagai penumpang yang peduli dan ingin mendukung nilai-nilai moral yang baik di masyarakat, tindakan Anda dalam situasi ini untuk membantu ibu hamil tersebut adalah … © Bimbel Ladida

Menawarkan kursi Anda kepada ibu hamil tersebut, memastikan dia nyaman selama perjalanan
Mengabaikan situasi karena merasa bahwa seseorang yang lebih dekat dengan ibu tersebut harus menawarkan kursi mereka
Menginformasikan kepada konduktor atau petugas kereta tentang situasi tersebut untuk mendapatkan bantuan
Membuat pengumuman umum di kereta untuk meminta seseorang yang lebih muda atau sehat untuk menawarkan kursi mereka

Jawaban: ADCB © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Opsi A menunjukkan empati, kepedulian, dan tindakan nyata untuk membantu sesama. Menawarkan kursi kepada ibu hamil adalah tindakan yang sederhana namun sangat bermakna, terutama dalam situasi di mana ia membutuhkannya.
Opsi B, mengabaikan situasi tidak mencerminkan kepedulian terhadap sesama dan nilai-nilai kemanusiaan.
Opsi C, meminta bantuan konduktor adalah tindakan yang baik, namun tindakan langsung seperti menawarkan kursi akan lebih cepat dan efektif.
Opsi D, membuat pengumuman umum dapat membuat situasi menjadi canggung dan tidak nyaman bagi semua penumpang.

Anda mendaftar PPPK di daerah tempat tinggal Anda. Namun karena kebutuhan yang mendesak, Anda ditempatkan di daerah terpencil. Sikap Anda adalah … © Bimbel Ladida

Saya akan mempertahankan posisi saya sesuai daerah domisili yang saya lamar
Saya menerima keputusan panitia meskipun dengan berat hati
Saya bersedia ditempatkan di mana saja di seluruh wilayah Indonesia
Menghubungi panitia seleksi dan mengupayakan mendapatkan kesempatan pada daerah yang saya inginkan

Jawaban: CBAD © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Bersedia ditempatkan di mana saja di seluruh wilayah Indonesia menunjukkan bahwa Anda memiliki penerimaan terhadap kemajemukan yang ada di Indonesia dan siap melaksanakan tanggung jawab pekerjaan.
Opsi A, mempertahankan posisi sesuai domisili yang dilamar menunjukkan sikap egois dan kurang memahami kondisi yang ada.
Opsi B, menerima keputusan panitia meskipun dengan berat hati kurang menunjukkan sikap profesional.
Opsi D, menghubungi panitia seleksi untuk mengubah penempatan dapat dianggap sebagai upaya intervensi dan dapat merusak reputasi Anda.

Anda sedang dihadapkan pada situasi di mana Anda harus mengambil keputusan sulit yang melibatkan konflik nilai di dalam tim Anda. Sikap Anda menghadapi situasi tersebut adalah … © Bimbel Ladida

Menyuarakan nilai-nilai pribadi tanpa mempertimbangkan pandangan tim
Melibatkan tim dalam diskusi terbuka untuk mencapai konsensus
Memilih untuk menunda pengambilan keputusan untuk menghindari konflik
Menyerahkan keputusan kepada atasan untuk menghindari tanggung jawab

Jawaban: BACD © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Ketika dihadapkan pada konflik nilai dalam tim, penting untuk melibatkan semua anggota tim dalam proses pengambilan keputusan. Dengan melibatkan semua anggota tim, Anda menciptakan lingkungan yang terbuka dan transparan. Setiap anggota tim memiliki kesempatan untuk menyuarakan pendapat dan nilai-nilainya. Diskusi terbuka memungkinkan Anda untuk memahami perspektif yang berbeda dan menemukan akar dari konflik nilai.
Opsi A, menyuarakan nilai pribadi tanpa mempertimbangkan pandangan tim dapat memperburuk konflik dan menghambat kerja sama.
Opsi C, menunda pengambilan keputusan mungkin akan memperpanjang masalah dan membuat situasi menjadi lebih rumit.
Opsi D, menyerahkan keputusan kepada atasan mungkin akan membebaskan Anda dari tanggung jawab, tetapi juga menunjukkan kurangnya kepemimpinan.

Beberapa minggu yang lalu, atasan Anda pernah memberitahu Anda bahwa dia mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa klien baru dalam beberapa minggu ke depan untuk pengembangan perusahaan. Namun tampaknya atasan Anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering tidak berada di kantor karena pergi ke luar kota. Sebagai seorang asisten, yang akan Anda lakukan adalah … © Bimbel Ladida

Mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien
Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui
Membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya
Memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam waktu dekat

Jawaban: BCAD © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Sebagai seorang asisten, Anda memiliki peran penting dalam membantu atasan mengatur jadwal dan memastikan kelancaran tugas-tugasnya. Dengan membuat rencana pertemuan, Anda menunjukkan inisiatif dan proaktif dalam membantu atasan. Rencana pertemuan yang Anda buat akan membantu atasan untuk melihat gambaran keseluruhan dan mengatur waktu yang paling efektif. Dengan memberikan opsi kepada atasan, Anda memungkinkan atasan untuk memilih waktu yang paling sesuai dengan jadwalnya.
Opsi A, mengingatkan saja mungkin tidak cukup efektif. Lebih baik memberikan solusi konkret seperti rencana pertemuan.
Opsi C, membuat rencana pertemuan tanpa persetujuan atasan dapat dianggap sebagai tindakan yang kurang tepat.
Opsi D, pernyataan yang terlalu langsung dapat membuat atasan merasa tertekan. Lebih baik menyampaikannya dengan cara yang lebih diplomatis.

Kepala sekolah memberi tugas kepada Anda untuk menjadi ketua akreditasi sekolah. Padahal saat itu Anda baru satu tahun menjadi guru dengan penempatan pertama di sekolah tersebut. Hal pertama yang akan Anda lakukan adalah … © Bimbel Ladida

Menerima tugas tersebut dengan berat hati
Membentuk tim akreditasi sekolah dan melakukan rapat akreditasi
Meminta guru-guru lain membantu anda mempersiapkan akreditasi sekolah
Tidak berani menolak tugas, karena anda guru baru disekolah tersebut

Jawaban: BCDA © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Menjadi ketua akreditasi adalah tanggung jawab yang besar, tetapi juga merupakan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Dengan perencanaan yang matang dan kerja sama tim yang baik, Anda dapat menjalankan tugas ini dengan sukses.
Opsi A, menerima tugas dengan berat hati tidak akan membantu Anda dalam menjalankan tugas dengan baik.
Opsi C, meminta bantuan guru lain adalah langkah yang baik, tetapi membentuk tim dan melakukan rapat akan memberikan struktur yang lebih jelas pada proses akreditasi.
Opsi D, tidak perlu takut untuk menolak tugas jika Anda merasa tidak siap atau memiliki alasan yang kuat. Namun, dalam kasus ini, menerima tugas dan berusaha sebaik mungkin adalah pilihan yang lebih baik.

Pimpinan perusahaan memberikan suatu tugas dan jika hasil pekerjaan karyawan bagus dan dapat memuaskan pimpinan, maka pimpinan akan memberikan bonus yang besar untuk karyawan tersebut. Tindakan Anda adalah … © Bimbel Ladida

Berusaha dengan berbagai cara agar hasil saya maksimal
Berusaha sekuat tenaga agar saya mendapatkan bonus yang tinggi
Berusaha sesuai kemampuan saya
Berusaha maksimal dengan cara yang sehat

Jawaban: DCAB © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Berusaha maksimal dengan cara yang sehat berarti kita tidak hanya fokus pada hasil akhir, tetapi juga memperhatikan proses dan kesejahteraan diri. Dengan bekerja secara konsisten dan berkualitas, kita tidak hanya berpotensi mendapatkan bonus, tetapi juga meningkatkan reputasi dan karir.
Opsi A dan B, terlalu fokus pada hasil dan bonus bisa membuat kita terjebak dalam tekanan yang berlebihan. Ini bisa berdampak negatif pada kualitas kerja jangka panjang dan keseimbangan hidup.
Opsi C, berusaha sesuai kemampuan adalah langkah yang baik, namun jika ada kesempatan untuk meningkatkan kinerja, sebaiknya dimanfaatkan.

Sebagai pengawas laboratorium di universitas, saya mengetahui bahwa seorang mahasiswa dekat, yang juga sahabat saya, belum memenuhi semua kriteria untuk mengikuti ujian praktek yang menentukan. Dalam situasi ini, langkah yang akan saya ambil untuk membantu sahabat saya adalah ... © Bimbel Ladida

Mengizinkan sahabat saya untuk mengikuti ujian, mengingat hubungan dekat kami
Menyediakan materi tambahan untuk membantu sahabat saya memenuhi kriteria sebelum ujian
Memberi tahu sahabat saya bahwa mereka tidak bisa mengikuti ujian sampai memenuhi kriteria
Meminta bantuan dosen untuk memberikan pengecualian kepada sahabat saya

Jawaban: CBDA © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Opsi C adalah jawaban terbaik karena mempertahankan integritas akademik dan keadilan, memastikan bahwa semua mahasiswa, termasuk sahabat saya, diharuskan memenuhi standar yang sama sebelum mengikuti ujian yang menentukan. Ini menunjukkan komitmen kepada etika profesional dan standar akademik, sambil juga menekankan pentingnya memenuhi syarat sebagai bagian dari proses pembelajaran.
Opsi A, ini adalah opsi terburuk karena melanggar integritas akademik dan keadilan terhadap mahasiswa lain, tidak mempertimbangkan kebijakan akademis yang berlaku.
Opsi B, ini adalah tindakan yang mendukung dan konstruktif, membantu sahabat mempersiapkan diri sesuai aturan yang berlaku, namun masih kurang dalam mengatasi isu langsung mengenai kelayakan ujian.
Opsi D, ini mengurangi integritas proses akademik dengan mencari jalan keluar yang tidak sesuai dengan kebijakan yang berlaku, meskipun mungkin terlihat sebagai upaya untuk membantu.

Seorang rekan kerja mengakui kesalahannya kepada pimpinan. Rekan kerja saya tersebut bersalah karena belum melengkapi berkas-berkas yang perlu diunggah. Pendapat Anda melihat hal tersebut adalah … © Bimbel Ladida

Saya akan berbicara kepada pimpinan terkait apa yang dilakukan
Ini adalah perbuatan yang tidak baik, maka memang harus diberikan sanksi sewajarnya
Perbuatan yang tidak baik tersebut akan menjadi pembelajaran bagi rekan saya, tetapi saya sementara waktu akan menjauhinya
Orang yang mengakui kesalahannya adalah orang yang mampu mendukung dirinya sendiri untuk terus menjadi lebih baik

Jawaban: DBCA © Bimbel Ladida
Pembahasan:
Yang ditanyakan adalah bagaimana pendapat kita tentang hal tersebut, maka kita perlu memberi pendapat yang positif tentang pengakuan kesalahan yang telah dilakukan adalah suatu hal yang baik sehingga bisa mendorongnya untuk menjadi pribadi yang lebih baik.
Opsi A, membicarakan kesalahan rekan kerja kepada pimpinan tanpa alasan yang jelas dapat dianggap sebagai tindakan yang tidak profesional.
Opsi B, memberikan sanksi memang diperlukan dalam beberapa kasus, namun perlu dipertimbangkan juga faktor-faktor lain seperti tingkat keseriusan kesalahan dan upaya perbaikan yang dilakukan.
Opsi C, menjauhi rekan kerja yang telah mengakui kesalahannya bukanlah tindakan yang bijaksana. Sebaiknya berikan dukungan dan kesempatan kepadanya untuk memperbaiki diri.